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顧問をお探しの企業の方へ 求人のご依頼・お申し込み

Komonsでは、社会人経験豊かなシニア層を中心にさまざまな経験を有するプロフェッショナルな方を、「顧問」という形で皆様の会社に紹介させていただいております。経営指南役として、業界人脈を広げるために、管理体制の拡充のために等いろいろなご要望にお応えすることが可能です。

また、正社員雇用、となりますと最初から相応の処遇が必要になってきますが、「顧問」という形でプロフェッショナルな方をお迎えしますと、新入社員の年収よりも廉価な報酬で済むと同時に、会社・ビジネスの発展に大きく貢献することになるでしょう。
以下のようなご要望等をお持ちでしたらお気軽にお問い合わせ下さい。

  • ベンチャー企業を立ち上げたばかり、限られた資本金の中で必要なブレーンをそろえたい
  • 新しいビジネス領域にチャレンジするため、その業界内での人脈を広げたい
  • 上場を検討しているが、ベンチャーキャピタル・監査法人等と上手に付き合う方法を知りたい
  • J-SOX、コンプライアンスに精通している方にアドバイスを求めたい
  • 業績拡大につき社員数が急増、人事や経理の新しい仕組みを作りたい
  • 大手企業の人脈、あるいは経営手法を学びたい
  • 製品開発、技術開発の指南役がほしい
  • 効率的な物作りのノウハウを知りたい
  • 上記以外のさまざまなご要望全般

また、「顧問」という立場ではなく、取締役(常勤、非常勤)、社外取締役、監査役(常勤、非常勤)、業務委託、契約社員という形態でプロフェッショナルな方をご紹介させていただくことも可能です。お気軽にご相談下さい。

採用までの流れ

お問合せから契約まで

 
顧問紹介のご依頼、ご相談は全てメールで承っております。まずはお気軽にメールにてお問い合わせ下さい。 お電話にて簡単にヒアリングさせていただきました後、御社へご訪問させていただきます。訪問時には社長様とのミーティングが不可欠になります。どのような方をご希望か詳細にヒアリングさせていただきます。 料金の説明、システムの説明の後に契約となります。契約内容については訪問時にご説明させていただきます。 Komonsデータベースより該当者を抽出、御社概要等説明を行い本人の了承を得たのち紹介状を御社にお送りいたします。

案件紹介〜契約開始まで

 
御社社長と候補者の方のインタビューアレンジを行います。 双方の合意が得られた時点で、顧問契約の準備をしていただきます。顧問料金については弊社が間に入り調整させていただきますが、業務内容の詳細及び契約書の締結については別途当事者間で詰めていただくことになります。 双方合意した期日より業務開始となります。

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